Ofertas de Empleo

Analista de Reclutamiento y Selección

Educación / Capacitación

Encargado

Vacantes: 1

Publicado: 12/12/2017

Finaliza: 04/02/2018

WebClass y su filial SEL - Chile, empresa líder en la creación de tecnologías para la gestión del aprendizaje de niños y niñas de Chile, requiere contratar PSICÓLOGO a desempeñarse como Analista de Reclutamiento y Selección de Personal.

- Realizar levantamiento de perfiles y mantener actualizadas las descripciones de cargo de WebClass.
- Gestión de procesos para cargos de todo nivel con foco en calidad, la experiencia del postulante, el cumplimiento de las políticas y procedimientos y el control de gestión.
- Realizar procesos de selección transparentes y eficientes.
- Crear e implementar estrategias efectivas de reclutamiento, búsqueda y atracción de postulantes con perfiles específicos de la industria de informática y tecnología.
- Análisis de benchmarking y generación de propuestas innovadoras para implementar mejores prácticas de reclutamiento y selección de personal, optimizando la asesoría y servicio al cliente interno.
- Mantener relaciones interpersonales cercanas, positivas, constructivas, y una comunicación abierta y asertiva.

Requisitos:
- Psicólogo Organizacional, deseable post título.
- Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
- Manejo de Excel intermedio.
- Certificación en test de Luscher, Zulliger y otros test psicométricos.

Horario de trabajo: Lunes a viernes entre 08:00 y 17:30hrs. con una hora de colación.
Lugar de trabajo: Ciudad Empresarial - Huechuraba y eventualmente Cajón del Maipo sector Guayacán.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Ciudad Empresarial - Huechuraba
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
Requisitos:
- Psicólogo Organizacional, deseable post título.
- Al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
- Manejo de Excel intermedio.
- Certificación en test de Luscher, Zulliger y otros test psicométricos.
Experiencia Mínima:
Más de 5 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Detalle su formación académica y casa de estudio.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
Detalle su formación académica y casa de estudio. Abierta Detalle los test que ha utilizado en selección de personal y para los cuales cuente con certificación.
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Pregunta 3:
Indique sus pretensiones de renta y disponibilidad para comenzar a trabajar en caso de ser seleccionado.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.