Ofertas de Empleo

Gerente Comercial Software y Servicios

Informática / Tecnología

Gerente

Vacantes: 1

Publicado: 07/12/2017

Finaliza: 27/01/2018

Webclass, empresa líder en la creación de tecnologías para la gestión del aprendizaje que mantiene un crecimiento del 18% anual basado en el desarrollo de servicios a clientes y el incremento de su cartera base mediante diferenciación e innovación constante, requiere contratar Ingeniero Comercial con al menos 10 años de experiencia desarrollando servicios y liderando equipos de venta y marketing, a desempeñarse como Gerente Comercial, reportando directamente al Gerente General y accionista.

El cargo deberá realizar la planificación de marketing, demostrando gran capacidad analítica y creativa para el desarrollo de acciones de venta web y presencial, considerando importantes bonos e incentivos por crecimiento y resultados.

Adicionalmente, liderará grupos de vendedores telefónicos y presenciales, además del grupo de marketing vigente en la Compañía, fomentando un ambiente laboral que promueva el trabajo en equipo y orientado la acción.

Lugar de Trabajo: Ciudad Empresarial, Huechuraba.

Horario de Trabajo: Lunes a Viernes entre 08:00 y 17:30hrs.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Comercial
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Ciudad Empresarial - Huechuraba
Duración Contrato:
indefinido
Jornada
Jornada Completa
Comentarios Sueldo:
Bonos e incentivos por crecimiento y resultados.

Requisitos

Requisitos Minimos:
Ingeniero Comercial con post título
Al menos 10 años de experiencia en áreas comerciales (plan de marketing y desarrollo de servicios).
Deseable experiencia en empresas de desarrollo de tecnología.
Disponibilidad para trabajar en Huechuraba.
Experiencia Mínima:
Más de 10 años
Estudios mínimos:
Magíster
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario avanzado
Carrera:
Movilización Propia:

Preguntas

Pregunta 1:
¿En cuál empresa usted desarrolló su experiencia en marketing y ventas?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 2:
¿Qué porcentaje de su remuneración debería ser variable y sujeta a cumplimiento de metas?
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.
Pregunta 3:
Indique sus pretensiones de renta y disponibilidad para comenzar a trabajar en caso de ser seleccionado.
Debes ingresar con tu cuenta para responder esta pregunta.